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  • एडब्ल्यूईआईएल में सीधी भर्ती के माध्यम से चार्टर्ड एकाउंटेंट और 4 अन्य पद

    इवेंट की स्थिति : Created Event

घटनाक्रम

इवेंट की जानकारी

उन्नत हथियार और उपकरण इंडिया लिमिटेड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

पोस्ट नाम:

  1. चार्टर्ड एकाउंटेंट

  2. वरिष्ठ प्रबंधक (मानव संसाधन)

  3. वरिष्ठ प्रबंधक (आईटी)

  4. प्रबंधक (मानव संसाधन)

  5. सहायक प्रबंधक (आईटी)

आवेदन भेजने का पता: उम्मीदवार को आवेदन पत्र भरना होगा और संबंधित दस्तावेजों के साथ निदेशक (मानव संसाधन), उन्नत हथियार और उपकरण इंडिया लिमिटेड को भेजना होगा।

आवेदन ईमेल के माध्यम से dir-hr@aweil.in पर भी भेजा जा सकता है

पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।

अटैचमेंट

महत्वपूर्ण तिथियाँ

नीचे सभी महत्वपूर्ण तिथियों की जाँच करें:

आरंभ करने की तिथि
11/03/2023
अंतिम तिथी
28/03/2023

भर्ती विवरण

Advanced Weapons and Equipment India Limited ने विभिन्न पदों के आवेदन के लिए अधिसूचना जारी की है। अधिसूचना में कुल 5 रिक्तियों/रिक्तियों की संख्या की घोषणा की गई है। विज्ञापन संख्या AWEIL/03/2023 के संदर्भ में आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। न्यूनतम आयु सीमा 18 है, और अधिकतम आयु सीमा 56 तक हो सकती है, जो विशिष्ट पद के आधार पर निर्भर करती है। कृपया प्रत्येक पद के आयु सीमाओं के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें। चयन साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से होगी। सभी प्रक्रियाओं को पूरा करने के बाद, उम्मीदवारों को Kanpur, Uttar Pradesh, India, 226020 पर पोस्ट किया जाएगा।

पोस्ट वार विवरण

नीचे दी गई पोस्ट से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी देखें:

पद नाम
चार्टर्ड एकाउंटेंट, वरिष्ठ प्रबंधक, प्रबंधक, सहायक प्रबंधक
भर्ती प्रकार
सीधी भर्ती
पद प्रकार
संविदात्मक
शैक्षिक योग्यता
सीए/सीएमए/सीएस, स्नातकोत्तर, स्नातक
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय
मानव संसाधन, सूचान प्रौद्योगिकी
वेतन
125000, 110000, 80000, 70000
कार्य अनुभव
हां

आवेदन / आवेदन विवरण

आवेदक Composite मोड के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदक आधिकारिक वेबसाइट https://www.aweil.in/ पर अधिक विवरण देख सकते हैं।

नौकरी का इतिहास

स्थितितारीख
Created Event

एडब्ल्यूईआईएल में सीधी भर्ती के माध्यम से चार्टर्ड एकाउंटेंट और 4 अन्य पद

11/03/2023