Exam Path Finder
सेलेक्ट
organisation_logo

  • डायरेक्ट भर्ती के माध्यम से राइट्स लिमिटेड में जूनियर मैनेजर (एचआर) और 1 अन्य पद परीक्षा

    इवेंट की स्थिति : Created Event

घटनाक्रम

इवेंट की जानकारी

राइट्स लिमिटेड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

पद का नाम: जूनियर मैनेजर (एचआर)

आवश्यक योग्यता: एचआर / कार्मिक प्रबंधन / औद्योगिक संबंध / श्रम कल्याण / एमएचआरओडी में एमबीए / पीजीडीबीए / पीजीडीबीएम / पीजीडीएम / पीजीडीएचआरएम या समकक्ष या मानव संसाधन / कार्मिक प्रबंधन में विशेषज्ञता के साथ एमबीए

आवश्यक कार्य अनुभव: उम्मीदवार को मानव संसाधन प्रबंधन और विकास, सीखने और विकास, संगठनात्मक व्यवहार, श्रम विधान/संहिता, वेतन और वेतन प्रशासन, कानूनी मामले और आरटीआई, अनुशासनात्मक मामले, मानव संसाधन लेखा के क्षेत्र में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। और एचआर ऑडिट, लागत प्रबंधन प्रदर्शन प्रबंधन और परिवर्तनीय भुगतान आदि, एसएपी, एचआर डैशबोर्ड और एमएस-एक्सेल में एचआर मॉड्यूल का अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों को वरीयता दी जाएगी।

पद का नाम: सहायक प्रबंधक (कॉर्पोरेट संचार)

आवश्यक योग्यता: संचार / विज्ञापन और संचार प्रबंधन / जनसंपर्क / जनसंचार / पत्रकारिता में परास्नातक डिग्री / दो वर्षीय स्नातकोत्तर डिप्लोमा

आवश्यक कार्य अनुभव:

  • केंद्रीय / राज्य सरकार / पीएसयू / स्वायत्त संगठनों आदि में काम करने वाले उम्मीदवारों को कम से कम 5 साल का कुल अनुभव होना चाहिए और कम से कम 2 साल के लिए आईडीए वेतनमान 40,000 - 1,40,000 / सीडीए वेतन स्तर 7 के स्तर पर काम करना चाहिए। 7वें सीपीसी का मैट्रिक्स, निजी क्षेत्र या अन्य संगठनों में काम करने वाले उम्मीदवारों के पास ऊपर बताए अनुसार कार्यकारी क्षमता में अनुभव के साथ कम से कम 14 33 एलपीए का वार्षिक सीटीसी होना चाहिए।

  • पोस्ट-ग्रेजुएशन के बाद उम्मीदवार के पास जनसंपर्क/पत्रकारिता/विज्ञापन/मार्केटिंग कम्युनिकेशन के क्षेत्र में 5 साल का अनुभव होना चाहिए और उम्मीदवार को अंग्रेजी लेखन, संचार और कहानी लेखन में प्रवीणता और ग्राफिक डिजाइनिंग की बुनियादी समझ होनी चाहिए।

पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।

अटैचमेंट

महत्वपूर्ण तिथियाँ

नीचे सभी महत्वपूर्ण तिथियों की जाँच करें:

आरंभ करने की तिथि
12/01/2023
अंतिम तिथी
03/02/2023

भर्ती विवरण

राइट्स लिमिटेड ने विभिन्न पदों के आवेदन के लिए अधिसूचना जारी की है। अधिसूचना में कुल 6 रिक्तियों/रिक्तियों की संख्या की घोषणा की गई है। इन रिक्तियों के लिए न्यूनतम आयु सीमा 18 है और अधिकतम आयु सीमा 35 निर्धारित की गयी हैं। आयु में छूट निम्नलिखित श्रेणियों को दी जाएगी: SC/ST Categories, Other Backward Classes, Economically Weaker Section, Person With Benchmark Disability, Ex-Servicemen and Jammu and Kashmir Domicile, जो सरकारी नियमों के अनुसार होगी। निम्नलिखित श्रेणियों को कोटा/आरक्षण प्रदान किया जाएगा: Unreserved, PWBD Quota and Other Backward Classes। परीक्षा Offline and Online मोड के माध्यम से आयोजित की जाएगी। परीक्षा Regional and All India स्तर पर होगी। चयन साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से होगी। सभी प्रक्रियाओं को पूरा करने के बाद, उम्मीदवारों को Gurgaon, Haryana, India, 122503 पर पोस्ट किया जाएगा।

पोस्ट वार विवरण

नीचे दी गई पोस्ट से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी देखें:

पद नाम
जूनियर प्रबंधक, सहायक प्रबंधक
भर्ती प्रकार
सीधी भर्ती, परीक्षा
पद प्रकार
संविदात्मक
शैक्षिक योग्यता
स्नातकोत्तर, डिप्लोमा
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय
मानव संसाधन, व्यावसायिक संस्था का संचार तंत्र
वेतन
40000, 50000
कार्य अनुभव
हां
परीक्षा
Rites Limited Junior Manager HR, RITES Ltd Assistant Manager Corporate Communication

आवेदन / आवेदन विवरण

आवेदक Online मोड के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदकों को आवेदन शुल्क जमा करना होगा। आवेदक आधिकारिक वेबसाइट https://www.rites.com/ पर अधिक विवरण देख सकते हैं।

नौकरी का इतिहास

स्थितितारीख
Created Event

डायरेक्ट भर्ती के माध्यम से राइट्स लिमिटेड में जूनियर मैनेजर (एचआर) और 1 अन्य पद परीक्षा

21/01/2023