सीधी भर्ती के माध्यम से पावरग्रिड में डिप्लोमा ट्रेनी पद परीक्षा
इवेंट की स्थिति : .
घटनाक्रम
इवेंट की जानकारी
पावरग्रिड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:
पद का नाम: डिप्लोमा ट्रेनी
आवश्यक योग्यता: न्यूनतम 70% अंकों के साथ मान्यता प्राप्त तकनीकी बोर्ड / संस्थान से इंजीनियरिंग के प्रासंगिक अनुशासन में पूर्णकालिक नियमित 3 साल का डिप्लोमा।
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।
अटैचमेंट
महत्वपूर्ण तिथियाँ
नीचे सभी महत्वपूर्ण तिथियों की जाँच करें:
आरंभ करने की तिथि | 09/12/2022 |
अंतिम तिथी | 31/12/2022 |
भर्ती विवरण
पावर ग्रिड ने विभिन्न पदों के आवेदन के लिए अधिसूचना जारी की है। अधिसूचना में कुल 211 रिक्तियों/रिक्तियों की संख्या की घोषणा की गई है। विज्ञापन संख्या CC/08/2022 के संदर्भ में आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। न्यूनतम आयु सीमा 18 है, और अधिकतम आयु सीमा 27 तक हो सकती है, जो विशिष्ट पद के आधार पर निर्भर करती है। कृपया प्रत्येक पद के आयु सीमाओं के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें। निम्नलिखित श्रेणियों को कोटा/आरक्षण प्रदान किया जाएगा: Scheduled Castes, Scheduled Tribes, Jammu and Kashmir Domicile, Other Backward Classes, PWBD Quota, Economically Weaker Sections and Ex-servicemen। परीक्षा Regional स्तर पर होगी। सभी प्रक्रियाओं को पूरा करने के बाद, उम्मीदवारों को New Delhi, Delhi, India, 110011 पर पोस्ट किया जाएगा।
पोस्ट वार विवरण
नीचे दी गई पोस्ट से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी देखें:
पद नाम | डिप्लोमा प्रशिक्षु |
भर्ती प्रकार | सीधी भर्ती |
शैक्षिक योग्यता | डिप्लोमा |
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय | विद्युतीय, नागरिक, इलेक्ट्रानिक्स |
वेतन | 25000 |
परीक्षा | PGCIL Diploma Trainee Electronics, PGCIL Diploma Trainee Electrical, PGCIL Diploma Trainee Civil |
आवेदन / आवेदन विवरण
आवेदक Online मोड के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदकों को आवेदन शुल्क जमा करना होगा। आवेदक आधिकारिक वेबसाइट https://www.powergrid.in/ पर अधिक विवरण देख सकते हैं।
नौकरी का इतिहास
स्थिति | विवरण | तारीख | |
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Created Event सीधी भर्ती के माध्यम से पावरग्रिड में डिप्लोमा ट्रेनी पद | सीधी भर्ती के माध्यम से पावरग्रिड में डिप्लोमा ट्रेनी पद | 17/12/2022 | |
. . | . | 21/06/2023 |