प्रतिनियुक्ति के माध्यम से हथकरघा विकास आयुक्त के कार्यालय में सहायक और 1 अन्य पद
इवेंट की स्थिति : Created Event
इवेंट की जानकारी
विकास आयुक्त कार्यालय हथकरघा प्रतिनियुक्ति के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:
पद का नाम: सहायक
आवश्यक योग्यता: केंद्र या राज्य सरकारों या केंद्र शासित प्रदेशों या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों या अर्ध सरकारी या वैधानिक या स्वायत्त संगठनों के तहत अधिकारी:
मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करना
मूल संवर्ग या विभाग में पे बैंड-1, 5200-20200 प्लस ग्रेड पे 2400 (पूर्व-संशोधित) या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में दस साल की नियमित सेवा के साथ
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री
आवश्यक कार्य अनुभव: स्थापना, लेखा और सामान्य प्रशासन में दो साल के अनुभव के साथ।
पद का नाम: स्टेनोग्राफर ग्रेड- I
आवश्यक योग्यता: केंद्र सरकार के तहत आशुलिपिक का पद धारण करने वाले अधिकारी:
मूल संवर्ग/विभाग में नियमित आधार पर सदृश पद धारण करना
मूल संवर्ग या विभाग में पे बैंड -1, 5200-20200 प्लस ग्रेड पे 2400 या समकक्ष में नियमित आधार पर नियुक्ति के बाद प्रदान की गई ग्रेड में दस साल की नियमित सेवा के साथ;
आवेदन भेजने का पता: उम्मीदवार को आवेदन पत्र भरना होगा और इसे संबंधित दस्तावेजों के साथ निदेशक (ईजेड), बुनकर सेवा केंद्र, आईआईएचटी कैंपस, गुवाहाटी-781022 को भेजना होगा।
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।
अटैचमेंट
महत्वपूर्ण तिथियाँ
नीचे सभी महत्वपूर्ण तिथियों की जाँच करें:
आरंभ करने की तिथि | 12/11/2022 |
अंतिम तिथी | 26/12/2022 |
भर्ती विवरण
पोस्ट वार विवरण
नीचे दी गई पोस्ट से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी देखें:
पद नाम | सहायक, आशुलिपिक ग्रेड- I |
भर्ती प्रकार | प्रतिनियुक्ति |
शैक्षिक योग्यता | स्नातक |
वेतन | 63378 |
समूह | ग्रुप बी |
कार्य अनुभव | हां |
आवेदन / आवेदन विवरण
नौकरी का इतिहास
स्थिति | विवरण | तारीख | |
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Created Event प्रतिनियुक्ति के माध्यम से हथकरघा विकास आयुक्त के कार्यालय में सहायक और 1 अन्य पद | प्रतिनियुक्ति के माध्यम से हथकरघा विकास आयुक्त के कार्यालय में सहायक और 1 अन्य पद | 14/11/2022 |