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  • ट्राइफेड में सीधी भर्ती के माध्यम से महाप्रबंधक पद

    इवेंट की स्थिति : Created Event

इवेंट की जानकारी

भारतीय जनजातीय सहकारी विपणन विकास संघ सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पद के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

पद का नाम: महाप्रबंधक

आवश्यक योग्यता:

  • उम्मीदवार के पास केंद्र सरकार के विभागों/राज्य सरकार में समकक्ष/समान पद/स्तर होना चाहिए। विभाग/राष्ट्रीय राज्य स्तरीय सहकारी निगम/संघ/पीएसयू (केंद्रीय या राज्य)

  • केंद्र सरकार के स्तर -12 में केंद्र सरकार के समकक्ष / अनुरूप वेतन मैट्रिक्स में पद धारण करना। विभाग / राज्य सरकार। विभाग/राष्ट्रीय-राज्य स्तरीय सहकारी निगम/संघ/पीएसयू पोस्ट/ग्रेड में कम से कम 5 वर्ष की सेवा के साथ।

वांछनीय: अधिमानतः विपणन / मानव संसाधन / परियोजना मोड गतिविधियों के क्षेत्र में।

आवेदन भेजने का पता: उम्मीदवार को आवेदन पत्र भरना होगा और इसे प्रासंगिक दस्तावेजों के साथ ट्राइफेड, कोर 8, ग्राउंड फ्लोर, एनएसआईसी बिजनेस पार्क, ओखला फेज III, नई दिल्ली -110020 पर भेजना होगा।

पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग का स्थान आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए संलग्नक देखें।

अटैचमेंट

महत्वपूर्ण तिथियाँ

नीचे सभी महत्वपूर्ण तिथियों की जाँच करें:

आरंभ करने की तिथि
30/09/2022
अंतिम तिथी
04/11/2022

भर्ती विवरण

भारतीय जनजातीय सहकारी विपणन विकास संघ ने विभिन्न पदों के आवेदन के लिए अधिसूचना जारी की है। अधिसूचना में कुल 4 रिक्तियों/रिक्तियों की संख्या की घोषणा की गई है। न्यूनतम आयु सीमा 18 है, और अधिकतम आयु सीमा 56 तक हो सकती है, जो विशिष्ट पद के आधार पर निर्भर करती है। कृपया प्रत्येक पद के आयु सीमाओं के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें। सभी प्रक्रियाओं को पूरा करने के बाद, उम्मीदवारों को New Delhi, Delhi, India, 110011 पर पोस्ट किया जाएगा।

पोस्ट वार विवरण

नीचे दी गई पोस्ट से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी देखें:

पद नाम
महाप्रबंधक
भर्ती प्रकार
प्रतिनियुक्ति
पद प्रकार
संविदात्मक
वेतन
213051
समूह
ग्रुप ए
कार्य अनुभव
हां

आवेदन / आवेदन विवरण

आवेदक Offline मोड के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदक आधिकारिक वेबसाइट https://trifed.tribal.gov.in/home पर अधिक विवरण देख सकते हैं।

नौकरी का इतिहास

स्थितितारीख
Created Event

ट्राइफेड में सीधी भर्ती के माध्यम से महाप्रबंधक पद

25/10/2022