महाप्रबंधक (मानव संसाधन) और 1 अन्य पद नेशनल हाईवे एंड इंफ्रास्ट्रक्चर डेवलपमेंट कॉरपोरेशन लिमिटेड में प्रतिनियुक्ति के माध्यम से
इवेंट की स्थिति : Created Event
महत्वपूर्ण तिथियाँ
अंतिम तिथी | 26/02/2022 |
आरंभ करने की तिथि | 15/01/2022 |
अन्य महत्वपूर्ण जानकारी
भर्ती प्रकार | प्रतिनियुक्ति |
आवेदन मोड | ऑनलाइन |
आयु सीमा | 18-55 |
शैक्षिक योग्यता | स्नातक, स्नातकोत्तर, डिप्लोमा |
रिक्ति | 2 |
विज्ञापन संख्या | NHIDCL/2(9)/Rectt Tech & Fin/2021/HR |
Location of Posting/Admission | India, 110001 |
वेबसाइट | www.nhidcl.com |
पोस्टिंग/प्रवेश का स्थान | India |
संगठन का प्रकार | गैर शैक्षणिक संस्थान |
कोटा/आरक्षण | भूतपूर्व सैनिक, सरकारी सेवक/विभागीय उम्मीदवार |
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय | मानव संसाधन |
कार्य अनुभव | हां |
पद प्रकार | संविदात्मक |
पे मैट्रिक्स | Level 13, Grade Pay 8700, Level 12, Grade Pay 7600 |
वेतन | 213051, 139956 |
नोट: यह जानकारी सभी पदों के लिए सामान्य है। विशिष्ट पदों से संबंधित विवरण के लिए, कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें।
जारी की गई पोस्ट्स
महत्वपूर्ण अपडेट
अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।
एप्लीकेशन सारांश
राष्ट्रीय राजमार्ग और बुनियादी ढांचा विकास निगम लिमिटेड प्रतिनियुक्ति के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है।
पद का नाम: महाप्रबंधक (मानव संसाधन)
आवश्यक कार्य अनुभव: केंद्र सरकार के विभाग / स्वायत्त निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / राज्य सरकार के विभाग / राज्य सरकार के सार्वजनिक उपक्रम में अधिकारी: -
(i) 7वें सीपीसी के पे मैट्रिक्स लेवल-13 में सदृश पद धारण करना [पूर्व-संशोधित पीबी-04 37,400-67000/- प्लस ग्रेड पे 8700/- सीडीए पैटर्न में]। या
(ii) 7वें सीपीसी के पे मैट्रिक्स लेवल -12 में 3 साल की नियमित सेवा [15600-39100/- का पूर्व-संशोधित पीबी-3 और सीडीए पैटर्न में 7600/- का ग्रेड पे]। या
(iii) 7वें सीपीसी के पे मैट्रिक्स लेवल-11 में आठ साल की नियमित सेवा [15600-39100/- का पूर्व-संशोधित पीबी-3 और सीडीए पैटर्न में 6,600/- का ग्रेड पे]। और
(iv) भारत सरकार के ग्रुप ए संगठित सेवा में तेरह वर्ष का अनुभव या समकक्ष स्तर का पद या उच्च और ग्यारह वर्ष का अनुभव राजमार्ग / सड़क / पुल इंजीनियरिंग में।
पद का नाम: डिप्टी जनरल मैनेजर (मानव संसाधन)
आवश्यक कार्य अनुभव: केंद्र सरकार के विभाग / स्वायत्त निकाय / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / राज्य सरकार के विभाग / राज्य सरकार के सार्वजनिक उपक्रम में अधिकारी: -
(i) 7वें सीपीसी के पे मैट्रिक्स लेवल-12 में पेरेंट कैडर या विभाग में नियमित आधार पर सदृश पदों को धारण करना [पूर्व-संशोधित पीबी-3 15,600-39100/- प्लस ग्रेड पे 7600/- (सीडीए) पैटर्न)] या
(ii) 7वें सीपीसी के पे मैट्रिक्स लेवल-11 में तीन साल की नियमित सेवा के साथ [15600-39100/ का पूर्व-संशोधित पीबी-3 प्लस ग्रेड पे 6600/- (सीडीए पैटर्न)] या माता-पिता में समकक्ष संवर्ग; या
(iii) 7वें सीपीसी के पे मैट्रिक्स लेवल -10 में 09 (नौ) साल की नियमित सेवा [15600-39100 का पूर्व-संशोधित पीबी -3 प्लस ग्रेड पे 5400 / - (सीडीए पैटर्न)]; तथा
(iv) भारत सरकार की एक संगठित सेवा में एक जिम्मेदार वरिष्ठ पद या समकक्ष स्तर के पद या उच्च और प्रशासन / स्थापना के क्षेत्र में अच्छी तरह से वाकिफ 9 साल का अनुभव होना चाहिए।
आवश्यक योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से डिग्री।
वांछित:
(i) कानून में डिग्री OR
(ii) बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में मास्टर या
(iii) लोक प्रशासन में स्नातकोत्तर डिप्लोमा
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग का स्थान आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।