मिश्र धातु निगम लिमिटेड में उप प्रबंधक ((आईटी - ईआरपी तकनीकी) और अन्य पद
इवेंट की स्थिति : Created Event
घटनाक्रम
महत्वपूर्ण तिथियाँ
अंतिम तिथी | 09/01/2021 |
आरंभ करने की तिथि | 26/12/2020 |
अन्य महत्वपूर्ण जानकारी
भर्ती प्रकार | सीधी भर्ती, परीक्षा |
आवेदन मोड | ऑनलाइन |
आयु सीमा | 18-35 |
शैक्षिक योग्यता | स्नातक, स्नातकोत्तर |
रिक्ति | 3 |
विज्ञापन संख्या | MDN/HR/R8/E/3/20 |
आवेदन शुल्क | हां |
Location of Posting/Admission | Hyderabad District, Telangana, India, 500028 |
परीक्षा | MIDHANI Assistant Manager IT ERP Technical, MIDHANI Deputy Manager IT ERP Technical, MIDHANI Junior Manager Legal |
संगठन का प्रकार | गैर शैक्षणिक संस्थान |
पोस्टिंग/प्रवेश का स्थान | Hyderabad, Telangana, India |
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय | आईटी - ईआरपी तकनीकी, कानूनी |
कार्य अनुभव | हां |
साक्षात्कार | Yes |
परीक्षा केंद्र | क्षेत्रीय |
वेतन | 50000, 40000, 30000 |
नोट: यह जानकारी सभी पदों के लिए सामान्य है। विशिष्ट पदों से संबंधित विवरण के लिए, कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें।
जारी की गई पोस्ट्स
महत्वपूर्ण अपडेट
अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।
एप्लीकेशन सारांश
मिश्रा धातु निगम लिमिटेड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:
पद का नाम: डिप्टी मैनेजर ((आईटी - ईआरपी टेक्निकल)
आवश्यक योग्यता: बीई / बी.टेक या एमसीए में 60% अंक
अनुभव: ओरेकल ईआरपीईबीएस 12.2.6 में योग्यता के बाद न्यूनतम 4 साल का अनुभव होना चाहिए और फॉर्म डेवलपमेंट, रिपोर्ट डेवलपमेंट का पूरा ज्ञान होना चाहिए और ओरेकल ईआरपी में सभी मुख्य मॉड्यूल का तकनीकी और कार्यात्मक समर्थन करने में सक्षम होना चाहिए।
Oracle एपेक्स में अनुभव से अतिरिक्त लाभ होगा। ओरेकल प्रमाणीकरण वाले उम्मीदवारों को वरीयता होगी।
पद का नाम: सहायक प्रबंधक (आईटी - ईआरपी तकनीकी)
आवश्यक योग्यता: बीई/बी.टेक या एमसीए में 60% अंक
अनुभव: ओरेकल ईआरपीईबीएस 12.2.6 में योग्यता के बाद न्यूनतम 2 साल का अनुभव होना चाहिए और फॉर्म डेवलपमेंट, रिपोर्ट डेवलपमेंट का पूरा ज्ञान होना चाहिए और ओरेकल ईआरपी में सभी मुख्य मॉड्यूल का तकनीकी और कार्यात्मक समर्थन करने में सक्षम होना चाहिए।
Oracle एपेक्स में अनुभव से अतिरिक्त लाभ होगा। ओरेकल प्रमाणीकरण वाले उम्मीदवारों को वरीयता होगी।
पद का नाम: जूनियर मैनेजर (लीगल)
आवश्यक योग्यता: न्यूनतम 55% अंकों के साथ कानून में डिग्री और अनुबंध कानूनों और श्रम कानूनों के मुकदमेबाजी और गैर-मुकदमेबाजी मामलों में योग्यता के बाद न्यूनतम 4 साल का अनुभव होना चाहिए।
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।