सीधी भर्ती के माध्यम से आईसीएआर-एनआईएसए में आशुलिपिक और 2 अन्य पद
इवेंट की स्थिति : Created Event
घटनाक्रम
इवेंट की जानकारी
आईसीएआर राष्ट्रीय माध्यमिक कृषि संस्थान सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:
पद का नाम: आशुलिपिक (ग्रेड- III)
आवश्यक योग्यता: अधिकारियों ने आईसीएआर सेवाओं में आशुलिपिक (ग्रेड-III) के रूप में समान पद यानी ओ 5 साल की नियमित सेवाएं धारण की हैं और उन्होंने परिषद के पत्र संख्या 33-8/2016--Estt..1 दिनांक 19.09.2026 कोई प्रशासन 7-1/2020-आर एंड पी दिनांक 20 दिसंबर, 2021 के अनुसार अपेक्षित मानदंडों को पूरा किया है।
पद का नाम: लोअर डिवीजन क्लर्क
आवश्यक योग्यता: आईसीएआर सेवाओं में स्टेनोग्राफर (ग्रेड- II) के रूप में 05 साल की नियमित सेवा के अनुरूप पद धारण करने वाले अधिकारी और उन्होंने परिषद के पत्र संख्या 33-8 / 2016--Estt.. I दिनांक 19.09.2026 प्रशासन 7-1/2020-आर एंड पी दिनांक 20 दिसंबर 2021 के अनुसार अपेक्षित मानदंड पूरे किए हैं।
पद का नाम: कुशल सहायक कर्मचारी
आवश्यक योग्यता: आईसीएआर सेवाओं में स्टेनोग्राफर (ग्रेड- III) के रूप में 05 साल की नियमित सेवा के अनुरूप पद धारण करने वाले अधिकारी और उन्होंने परिषद के पत्र संख्या 33-8 / 2016-Estt.. I दिनांक 19.09.2026 और कोई Admn 71/2020-आर एंड पी दिनांक 20 दिसंबर 2021 के अनुसार अपेक्षित मानदंडों को पूरा किया है।
आवेदन भेजने का पता: उम्मीदवार को आवेदन पत्र भरना होगा और संबंधित दस्तावेजों के साथ निदेशक, आईसीएआर-निसा, रांची को भेजना होगा।
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।
अटैचमेंट
महत्वपूर्ण तिथियाँ
नीचे सभी महत्वपूर्ण तिथियों की जाँच करें:
आरंभ करने की तिथि | 25/11/2022 |
अंतिम तिथी | 25/12/2022 |
भर्ती विवरण
पोस्ट वार विवरण
नीचे दी गई पोस्ट से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी देखें:
पद नाम | आशुलिपिक, निम्न श्रेणी लिपिक, कुशल सहायक कर्मचारी |
भर्ती प्रकार | सीधी भर्ती |
पद प्रकार | संविदात्मक |
वेतन | 32103, 34725, 47043 |
कार्य अनुभव | हां |
आवेदन / आवेदन विवरण
नौकरी का इतिहास
स्थिति | विवरण | तारीख | |
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Created Event सीधी भर्ती के माध्यम से आईसीएआर-एनआईएसए में आशुलिपिक और 2 अन्य पद | सीधी भर्ती के माध्यम से आईसीएआर-एनआईएसए में आशुलिपिक और 2 अन्य पद | 06/12/2022 |