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  • सीधी भर्ती के माध्यम से बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड में सहायक प्रबंधक (एचआर) पद

    इवेंट की स्थिति : Created Event

घटनाक्रम

महत्वपूर्ण तिथियाँ

अंतिम तिथी
05/08/2022
आरंभ करने की तिथि
06/07/2022

अन्य महत्वपूर्ण जानकारी

भर्ती प्रकार
सीधी भर्ती, परीक्षा
आवेदन मोड
ऑनलाइन
परीक्षा प्रकार
ऑफलाइन
आयु सीमा
18-27
शैक्षिक योग्यता
स्नातकोत्तर, डिप्लोमा
रिक्ति
1
विज्ञापन संख्या
BL/Rect./Exe/E1/RHR-Mum/22-23-1/05
Location of Posting/Admission
Kolkata District, West Bengal, India, 700012
साक्षात्कार
Yes
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय
मानव संसाधन
कार्य अनुभव
हां
पे मैट्रिक्स
E-1
आयु में छूट का प्रकार
अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति वर्ग, अन्य पिछड़ा वर्ग, बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति, भूतपूर्व सैनिक
कोटा/आरक्षण
अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, Other Backward Classes, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग, पीडब्ल्यूबीडी कोटा
परीक्षा केंद्र
क्षेत्रीय
वेबसाइट
https://www.balmerlawrie.com/
संगठन का प्रकार
गैर शैक्षणिक संस्थान
पोस्टिंग/प्रवेश का स्थान
Kolkata, West Bengal, India
वेतन
69600

नोट: यह जानकारी सभी पदों के लिए सामान्य है। विशिष्ट पदों से संबंधित विवरण के लिए, कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें।

जारी की गई पोस्ट्स

1. सहायक प्रबंधक

महत्वपूर्ण अपडेट

अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।

एप्लीकेशन सारांश

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड ने सहायक प्रबंधक पोस्ट के लिए नौकरी अधिसूचना जारी की है। इच्छुक उम्मीदवार 06/07/2022 से 05/08/2022 तक आवेदन कर सकते हैं। पात्रता, पोस्ट जानकारी, चयन प्रक्रिया, वेतनमान और अधिक के लिए आधिकारिक अधिसूचना डाउनलोड करें।

बामर लॉरी एंड कंपनी लिमिटेड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पद के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

पद का नाम: सहायक प्रबंधक (एचआर)

आवश्यक योग्यता: एचआर / एचडी / आईआर / ईआर / एचआरएम या एमबीए [एचआर / आईआर / पीएम और आईआर] या एमएसडब्ल्यू में 2 साल पूर्णकालिक नियमित स्नातकोत्तर डिग्री / डिप्लोमा #।

एचआर / एमएसडब्ल्यू में विशेषज्ञता के साथ एमबीए में 2 साल की पूर्णकालिक नियमित डिग्री

आवश्यक कार्य अनुभव: सीपीएसई / सीपीएसई सहायक कंपनियों में भर्ती / पीएमएस / ओबी / ओडी पहल / कॉर्पोरेट एचआर / फैक्टरी एचआर / आईआर के प्रासंगिक अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जा सकती है और प्रशिक्षण, मानव प्रबंधन, श्रम संबंध और के संबंध में अनुभव और / या जोखिम हो सकता है। कर्मचारी संबंध/आईआर को प्राथमिकता दी जाएगी।

पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग का स्थान आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए संलग्नक देखें।