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  • उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन) और ब्रह्मपुत्र घाटी उर्वरक निगम लिमिटेड में 2 अन्य पद सीधी भर्ती के माध्यम से

    इवेंट की स्थिति : उप महाप्रबंधक (एचआर) के लिए चयनित उम्मीदवारों की सूची जारी

घटनाक्रम

महत्वपूर्ण तिथियाँ

परिणाम दिनांक
07/09/2022
साक्षात्कार की तिथि
23/08/2022, 25/08/2022
अंतिम तिथी
23/07/2022
आरंभ करने की तिथि
16/06/2022

अन्य महत्वपूर्ण जानकारी

भर्ती प्रकार
सीधी भर्ती
आवेदन मोड
ऑनलाइन
आयु सीमा
18-50
शैक्षिक योग्यता
स्नातकोत्तर, स्नातक, सीए/सीएमए/सीएस
रिक्ति
3
विज्ञापन संख्या
HR/11/2022/07
आवेदन शुल्क
हां
Location of Posting/Admission
Dibrugarh District, Assam, India, 786010
पोस्टिंग/प्रवेश का स्थान
Namrup, Assam, India
संगठन का प्रकार
गैर शैक्षणिक संस्थान
वेबसाइट
https://www.bvfcl.com
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय
मानव संसाधन
वेतन
138301
कोटा/आरक्षण
अनारक्षित
कार्य अनुभव
हां
साक्षात्कार
Yes
पे मैट्रिक्स
E-7, E-4, E-2

नोट: यह जानकारी सभी पदों के लिए सामान्य है। विशिष्ट पदों से संबंधित विवरण के लिए, कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें।

जारी की गई पोस्ट्स

1. उप महाप्रबंधक
2. उप वित्त प्रबंधक
3. लेखा अधिकारी ग्रेड- I

महत्वपूर्ण अपडेट

अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।

एप्लीकेशन सारांश

ब्रह्मपुत्र घाटी उर्वरक निगम लिमिटेड ने 3 पोस्टों के लिए नौकरी अधिसूचना जारी की है, जिसमें उप महाप्रबंधक, उप वित्त प्रबंधक और अन्य शामिल हैं। इच्छुक उम्मीदवार 16/06/2022 से 23/07/2022 तक आवेदन कर सकते हैं। पात्रता, पोस्ट जानकारी, चयन प्रक्रिया, वेतनमान और अधिक के लिए आधिकारिक अधिसूचना डाउनलोड करें।

ब्रह्मपुत्र वैली फर्टिलाइजर कॉरपोरेशन लिमिटेड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

पद का नाम : उप महाप्रबंधक (मानव संसाधन)

आवश्यक योग्यता: विशेषज्ञता एन कार्मिक प्रबंधन और औद्योगिक संबंध के साथ व्यवसाय प्रशासन में मास्टर या पीआईआर / एचआरडी / श्रम और समाज कल्याण में स्नातकोत्तर डिग्री / डिप्लोमा।

आवश्यक कार्य अनुभव:

  1. एक सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / बड़े निजी क्षेत्र के संगठन के कार्मिक और प्रशासन विभाग में व्यावसायिक योग्यता के बाद न्यूनतम 16 वर्ष का कार्यकारी अनुभव, जिसमें से 5 वर्ष वरिष्ठ प्रबंधकीय पद पर होना चाहिए। कानून में डिग्री वांछनीय है।

  2. अवलंबी शॉल्ड को श्रम कानूनों, प्रशासन और एस्टेट कामकाज, प्रशिक्षण नीतियों और नवीनतम मानव संसाधन प्रथाओं के बारे में पूरी जानकारी है। वह उत्तराधिकार योजना, जनशक्ति/कैरियर नियोजन भर्ती और कर्मचारियों के चयन आदि सहित कार्मिक प्रबंधन नीतियों को तैयार करने के लिए जिम्मेदार होगा। उम्मीदवार का औद्योगिक संबंध के क्षेत्र में अच्छा प्रदर्शन होना चाहिए जिसमें वेतन वार्ता और कानूनी मामलों को संभालने, वैधानिक प्राधिकारियों के समक्ष अनुशासनात्मक / सुलह / न्यायनिर्णयन कार्यवाही शामिल है।

  3. केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों में कार्य करने का अनुभव रखने वाले पदधारियों को वरीयता दी जाएगी।

पद का नाम: डिप्टी फाइनेंस मैनेजर

आवश्यक योग्यता: सीए के साथ स्नातक। या आईसीडब्ल्यूए

आवश्यक कार्य अनुभव: व्यावसायिक योग्यता के बाद न्यूनतम 10 वर्ष का कार्यकारी अनुभव, नवीनतम वित्तीय प्रक्रियाओं और कानूनों, नवीनतम वित्तीय प्रक्रियाओं और कानूनों के ज्ञान, एसएपी के ज्ञान के साथ सार्वजनिक क्षेत्र के बड़े निजी क्षेत्र के संगठन में इन-लाइन कार्यकारी अनुभव वांछनीय है।

पद का नाम: खाता अधिकारी ग्रेड-I

आवश्यक योग्यता: सीए के साथ स्नातक या आईसीडब्ल्यूए

आवश्यक कार्य अनुभव: व्यावसायिक योग्यता के बाद न्यूनतम 5 वर्ष का कार्यकारी अनुभव नवीनतम वित्तीय प्रक्रियाओं और कानूनों के सिद्ध ज्ञान के साथ एक सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम / बड़े निजी क्षेत्र के संगठन में। एसएपी का ज्ञान वांछनीय है

पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए संलग्नक देखें: