डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

पद का नाम: प्रबंधक (मानव संसाधन)

आवश्यक योग्यता: पीजी/एमबीए/पीजीडीएम (एचआर)/औद्योगिक संबंध के साथ स्नातक।

आवश्यक कार्य अनुभव:

• मानव संसाधन प्रबंधन में 8+ वर्ष का अनुभव, जिसमें से 2+ वर्ष प्रबंधकीय भूमिका में, अधिमानतः आईटी संगठन या सरकारी क्षेत्र में।

• 2-3 सदस्यों की टीम को संभालना चाहिए था.

• संगठन के भीतर अनुपालन सुनिश्चित करने की क्षमता के साथ श्रम कानूनों और विनियमों की मजबूत समझ।

• संगठनात्मक वृद्धि और विकास को आगे बढ़ाने के लिए रणनीतिक मानसिकता के साथ मजबूत समस्या-समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।

• बड़े पैमाने की परियोजनाओं के प्रबंधन और जटिल प्रशासनिक कार्यों को प्रभावी ढंग से संभालने का पूर्व अनुभव।

• तेज़ गति वाले, गतिशील कार्य वातावरण में आगे बढ़ने और एक साथ कई प्राथमिकताओं को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की क्षमता।

• कंपनी में शांति बनाए रखने और संघर्ष को प्रबंधित करने में कुशल बनें।

पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग का स्थान आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए संलग्नक देखें।