मेकॉन लिमिटेड ने मुख्य महाप्रबंधक और कार्यकारी निदेशक पोस्ट के लिए नौकरी अधिसूचना जारी की है। इच्छुक उम्मीदवार 20/02/2020 से 20/03/2020 तक आवेदन कर सकते हैं। पात्रता, पोस्ट जानकारी, चयन प्रक्रिया, वेतनमान और अधिक के लिए आधिकारिक अधिसूचना डाउनलोड करें।

मेकॉन लिमिटेड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:

पद का नाम: मुख्य महाप्रबंधक (वित्त)

न्यूनतम पद योग्यता अनुभव आवश्यक:

1. उम्मीदवारों के पास कार्यकारी के रूप में वित्त में न्यूनतम 25 वर्षों का व्यापक पद योग्यता अनुभव होना चाहिए और वित्तीय लेखांकन (इंडएएस सहित), ईपीसी, आपूर्ति और जमा नौकरियों, पीएमसी और परामर्श नौकरियों, प्रबंधन रिपोर्टिंग, प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष कराधान की नवीनतम प्रणालियों से परिचित होना चाहिए। , कंपनी अधिनियम 2013, वित्तीय नियोजन, बजट और बजटीय नियंत्रण, निविदा मूल्यांकन, परियोजनाओं का वित्तीय मूल्यांकन, प्रस्तावों की वित्तीय सहमति, निधि प्रबंधन, खातों को तैयार करना और अंतिम रूप देना और ट्रेजरी प्रबंधन। उम्मीदवारों को वित्तीय संस्थानों / बैंकों, वैधानिक लेखा परीक्षकों, सीएजी, रेटिंग एजेंसियों और सरकार के साथ काम करने का अनुभव होना चाहिए। विभाग।

2. CPSUs/CPSEs के उम्मीदवारों के पास E7 ग्रेड शेड्यूल में न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव होना चाहिए - एक PSU या वेतनमान में समकक्ष 51300-3% -73000 (दूसरा PRC)।

3. अन्य उम्मीदवार के मामले में, वह पब्लिक लिमिटेड कंपनी से होना चाहिए, जिसका न्यूनतम कारोबार 500 करोड़ है। उम्मीदवारों के पास न्यूनतम 25 वर्षों का व्यापक पद योग्यता अनुभव होना चाहिए, जिसमें से न्यूनतम 15 वर्ष पब्लिक लिमिटेड कंपनी (500 करोड़ का न्यूनतम कारोबार) में कार्यकारी के रूप में वित्त में और न्यूनतम 5 वर्ष की अवधि के लिए वित्त प्रमुख के रूप में काम करना चाहिए। वर्षों।

ऐसे उम्मीदवार की वार्षिक सीटीसी 31 लाख से कम नहीं होनी चाहिए। वर्तमान परिलब्धियां न्यूनतम मूल वेतन (51300) प्लस डीए (न्यूनतम बीपी का 157.30%) और अनुलाभ (न्यूनतम बीपी का 47%), संबंधित स्तर के नीचे के ग्रेड के एचआरए और दूसरे पीआरसी वेतन के बराबर या उससे अधिक होना चाहिए। डीपीई के पैमाने, लेने के अलावा

आवश्यक अवधि के साथ-साथ अनुभव के स्तर पर विचार करें। ऐसे मामलों में, प्रदर्शन से संबंधित वेतन/प्रोत्साहन के भुगतान/सीटीसी घटकों, नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को शेयर/बोनस शेयर/ईएसओपी जारी करना, सेवानिवृत्ति लाभ और किसी अन्य विशेषाधिकार की गणना के लिए विचार नहीं किया जाना चाहिए।

तदनुसार, उम्मीदवार को केवल वेतन/मूल वेतन, डीए या समान भत्ते और अनुलाभ लेकर अपनी परिलब्धियों का प्रमाण प्रस्तुत करना चाहिए। इस आशय के लिए, ऑनलाइन आवेदन करते समय, उम्मीदवारों को एक स्व-घोषणा की प्रति अपलोड करनी चाहिए कि प्रोत्साहन, शेयर/बोनस शेयर/ईएसओपी और सेवानिवृत्ति लाभ, आदि के लिए घटकों को ऊपर बताए अनुसार भत्तों के तहत नहीं माना जाता है।

पद का नाम: कार्यकारी निदेशक (वित्त)

न्यूनतम शैक्षिक योग्यता: ICAI से क्वालिफाइड चार्टर्ड अकाउंटेंट / ICAI से क्वालिफाइड कॉस्ट एंड मैनेजमेंट अकाउंटेंट।

न्यूनतम पद योग्यता अनुभव आवश्यक:

1. उम्मीदवारों के पास कार्यकारी के रूप में वित्त में न्यूनतम 27 वर्षों का व्यापक पद योग्यता अनुभव होना चाहिए और वित्तीय लेखांकन (इंडएएस सहित), ईपीसी, आपूर्ति और जमा नौकरियों, पीएमसी और परामर्श नौकरियों, प्रबंधन रिपोर्टिंग, प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष कराधान की नवीनतम प्रणालियों से परिचित होना चाहिए। , कंपनी अधिनियम 2013, वित्तीय नियोजन, बजट और बजटीय नियंत्रण, निविदा मूल्यांकन, परियोजनाओं का वित्तीय मूल्यांकन, प्रस्तावों की वित्तीय सहमति, निधि प्रबंधन, खातों की तैयारी और अंतिम रूप देना और ट्रेजरी प्रबंधन। उम्मीदवारों को वित्तीय संस्थानों / बैंकों, वैधानिक लेखा परीक्षकों, सीएजी, रेटिंग एजेंसियों और सरकार के साथ काम करने का अनुभव होना चाहिए। सरकार के मंत्रालयों सहित विभाग। भारत की।

2. CPSUs/CPSEs के उम्मीदवारों के पास E8 ग्रेड शेड्यूल में न्यूनतम 2 वर्ष का अनुभव होना चाहिए - एक PSU या वेतनमान में समकक्ष 51300-3% -73000 (दूसरा PRC)।

3. अन्य उम्मीदवार के मामले में, वह पब्लिक लिमिटेड कंपनी से होना चाहिए, जिसका न्यूनतम कारोबार 500 करोड़ है। उम्मीदवारों के पास न्यूनतम 27 वर्षों का व्यापक पद योग्यता अनुभव होना चाहिए, जिसमें से न्यूनतम 17 वर्ष पब्लिक लिमिटेड कंपनी में कार्यकारी के रूप में (न्यूनतम 500 करोड़ का कारोबार) वित्त में और न्यूनतम 7 वर्ष की अवधि के लिए वित्त प्रमुख के रूप में काम करना चाहिए था। वर्षों।

ऐसे उम्मीदवार की वार्षिक सीटीसी 37 लाख रुपये से कम नहीं होनी चाहिए। वर्तमान परिलब्धियां न्यूनतम मूल वेतन (62000) प्लस डीए (न्यूनतम बीपी का 157.30%) और भत्तों (न्यूनतम बीपी का 47%), संबंधित निम्न स्तर के ग्रेड के एचआरए और दूसरे पीआरसी वेतन की राशि के बराबर या अधिक होनी चाहिए। आवश्यक अवधि के साथ-साथ अनुभव के स्तर को ध्यान में रखते हुए डीपीई के पैमाने। ऐसे मामलों में, प्रदर्शन से संबंधित वेतन/प्रोत्साहन के भुगतान/सीटीसी घटकों, नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को शेयर/बोनस शेयर/ईएसओपी जारी करना, सेवानिवृत्ति लाभ और किसी अन्य विशेषाधिकार की गणना के लिए विचार नहीं किया जाना चाहिए।

तदनुसार, उम्मीदवार को केवल वेतन/मूल वेतन, डीए या समान भत्ते और अनुलाभ लेकर अपनी परिलब्धियों का प्रमाण प्रस्तुत करना चाहिए। इस आशय के लिए, ऑनलाइन आवेदन करते समय, उम्मीदवारों को एक स्व-घोषणा की प्रति अपलोड करनी चाहिए कि प्रोत्साहन, शेयर/बोनस शेयर/ईएसओपी और सेवानिवृत्ति लाभ, आदि के लिए घटकों को ऊपर बताए अनुसार भत्तों के तहत नहीं माना जाता है।

आवेदन भेजने का पता: उप प्रबंधक (कार्मिक), भर्ती अनुभाग, कार्मिक विभाग, मेकॉन लिमिटेड, डोरंडा, रांची, झारखंड - 834002

पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग का स्थान आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए संलग्नक देखें।