Exam Path Finder
рд╕реЗрд▓реЗрдХреНрдЯ
organisation_logo
  • рд╕реАрдзреА рднрд░реНрддреА рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╕реАрдкреАрдкреАрдЖрд░рдЖрдИ рдореЗрдВ рд╡рд░рд┐рд╖реНрда рд╡реИрдЬреНрдЮрд╛рдирд┐рдХ рд╕рд╣рд╛рдпрдХ рдФрд░ 2 рдЕрдиреНрдп рдкрдж

    рдЗрд╡реЗрдВрдЯ рдХреА рд╕реНрдерд┐рддрд┐ : Created Event

рдШрдЯрдирд╛рдХреНрд░рдо

рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд┐рдерд┐рдпрд╛рдБ

Document Verification Date
19/02/2025, 05/03/2025
Rank List / Merit List Available Date
30/01/2025
рдкрд░рд┐рдгрд╛рдо рджрд┐рдирд╛рдВрдХ
28/01/2025
рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рддрд┐рдерд┐
02/12/2023, 03/12/2023
рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдереА
30/10/2023
рдЖрд░рдВрдн рдХрд░рдиреЗ рдХреА рддрд┐рдерд┐
09/10/2023

рдЕрдиреНрдп рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА

рднрд░реНрддреА рдкреНрд░рдХрд╛рд░
рд╕реАрдзреА рднрд░реНрддреА
рдЖрд╡реЗрджрди рдореЛрдб
рдСрдирд▓рд╛рдЗрди
рд╢реИрдХреНрд╖рд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛
рд╕реНрдирд╛рддрдХреЛрддреНрддрд░, рд╕реНрдирд╛рддрдХ, рдбрд┐рдкреНрд▓реЛрдорд╛, рдореИрдЯреНрд░рд┐рдХ
рд░рд┐рдХреНрддрд┐
26
рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛
03/2023
Location of Posting/Admission
Saharanpur District, Uttar Pradesh, India, 247001
рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ/рдкреНрд░рд╡реЗрд╢ рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди
Saharanpur, Uttar Pradesh, India
рд╕рдВрдЧрдарди рдХрд╛ рдкреНрд░рдХрд╛рд░
рдЧреИрд░ рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди
рдкреЗ рдореИрдЯреНрд░рд┐рдХреНрд╕
Level 5, Grade Pay 2800, Level 6, Grade Pay 4200, Level 2, Grade Pay 1900
рд╡реЗрддрди
34725, 53148, 63378
рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ
www.cppri.res.in

рдиреЛрдЯ: рдпрд╣ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд╣реИред рд╡рд┐рд╢рд┐рд╖реНрдЯ рдкрджреЛрдВ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рд╡рд┐рд╡рд░рдг рдХреЗ рд▓рд┐рдП, рдХреГрдкрдпрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рджреЗрдЦреЗрдВред

рдЬрд╛рд░реА рдХреА рдЧрдИ рдкреЛрд╕реНрдЯреНрд╕

1. рд╡рд░рд┐рд╖реНрда рд╡реИрдЬреНрдЮрд╛рдирд┐рдХ рд╕рд╣рд╛рдпрдХ
2. Technician Group-II
3. Technician Group-III

рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рдЕрдкрдбреЗрдЯ

рдЕрдзрд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рджреЗрдЦреЗрдВред

Reserve Candidates List Released
Rank List/Merit List Released
Result Declared
Document Verification Schedule

рдПрдкреНрд▓реАрдХреЗрд╢рди рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢

рдХреЗрдВрджреНрд░реАрдп рд▓реБрдЧрджреА рдФрд░ рдХрд╛рдЧрдЬ рдЕрдиреБрд╕рдВрдзрд╛рди рд╕рдВрд╕реНрдерд╛рди рдиреЗ 3 рдкреЛрд╕реНрдЯреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреМрдХрд░реА рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдЬрд╛рд░реА рдХреА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рд╡рд░рд┐рд╖реНрда рд╡реИрдЬреНрдЮрд╛рдирд┐рдХ рд╕рд╣рд╛рдпрдХ, Technician Group-II рдФрд░ рдЕрдиреНрдп рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред рдЗрдЪреНрдЫреБрдХ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 09/10/2023 рд╕реЗ 30/10/2023 рддрдХ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛, рдкреЛрд╕реНрдЯ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА, рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛, рд╡реЗрддрдирдорд╛рди рдФрд░ рдЕрдзрд┐рдХ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдЕрдзрд┐рд╕реВрдЪрдирд╛ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред

рд╕реЗрдВрдЯреНрд░рд▓ рдкрд▓реНрдк рдПрдВрдб рдкреЗрдкрд░ рд░рд┐рд╕рд░реНрдЪ рдЗрдВрд╕реНрдЯреАрдЯреНрдпреВрдЯ рд╕реАрдзреА рднрд░реНрддреА рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдирд┐рдореНрдирд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд░рддрд╛ рд╣реИ:

рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо: рд╡рд░рд┐рд╖реНрда рд╡реИрдЬреНрдЮрд╛рдирд┐рдХ рд╕рд╣рд╛рдпрдХ

рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛: рдПрдо.рдПрд╕рд╕реА. (рд░рд╕рд╛рдпрди рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди) рдпрд╛ рдмреА.рдИ. (рдХреЗрдорд┐рдХрд▓ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ) рдпрд╛ рдиреНрдпреВрдирддрдо 60% рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╕рдордХрдХреНрд╖ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛

рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо: рддрдХрдиреАрд╢рд┐рдпрди рд╕рдореВрд╣-III

рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛: рдПрдо.рдПрд╕рд╕реА. (рд░рд╕рд╛рдпрди рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рди) рдпрд╛ рдмреА.рдИ. (рдХреЗрдорд┐рдХрд▓ рдЗрдВрдЬреАрдирд┐рдпрд░рд┐рдВрдЧ) рдпрд╛ рдиреНрдпреВрдирддрдо 60% рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╕рдордХрдХреНрд╖ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛

рдкрдж рдХрд╛ рдирд╛рдо: рддрдХрдиреАрд╢рд┐рдпрди рд╕рдореВрд╣- II

рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛: рдХреБрд▓ рдорд┐рд▓рд╛рдХрд░ 50% рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдПрд╕рдПрд╕рд╕реА/10рд╡реАрдВ рдХрдХреНрд╖рд╛ рдФрд░ рдЗрд▓реЗрдХреНрдЯреНрд░рд┐рдХрд▓ рдпрд╛ рдлрд┐рдЯрд░ рдпрд╛ рд░реЗрдлреНрд░рд┐рдЬрд░реЗрд╢рди рдФрд░ рдПрдпрд░ рдХрдВрдбреАрд╢рдирд┐рдВрдЧ рдпрд╛ рдЗрд▓реЗрдХреНрдЯреНрд░реЙрдирд┐рдХреНрд╕ рдЯреНрд░реЗрдб рдореЗрдВ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХреА рдЕрд╡рдзрд┐ рдХрд╛ рдЖрдИрдЯреАрдЖрдИ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ред

рдкрд╛рддреНрд░рддрд╛ рдорд╛рдирджрдВрдб, рд╢реБрд▓реНрдХ, рдкреИрдЯрд░реНрди, рдЕрдиреБрд▓рдЧреНрдирдХ, рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд╛ рд╕реНрдерд╛рди рдЖрджрд┐ рд╕реЗ рд╕рдВрдмрдВрдзрд┐рдд рдЕрдзрд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╕рдВрд▓рдЧреНрдирдХ рджреЗрдЦреЗрдВред