सीधी भर्ती के माध्यम से राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान वारंगल में जूनियर रिसर्च फेलो पद
इवेंट की स्थिति : Created Event
घटनाक्रम
इवेंट की जानकारी
राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान वारंगल सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पद के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:
पद का नाम: जूनियर रिसर्च फेलो (JRF)
आवश्यक योग्यता:
- उम्मीदवार के पास वैध गेट/नेट/सीएसआईआर-जेआरएफ/यूजीसी-जेआरएफ होना चाहिए
- बीएससी एक पेपर (प्रथम श्रेणी) के रूप में रसायन विज्ञान के साथ, रसायन विज्ञान में एमएससी (प्रथम श्रेणी)
- सामग्री रसायन विज्ञान, विद्युत रासायनिक ऊर्जा भंडारण और रूपांतरण प्रणाली के क्षेत्र में काम करने के लिए मजबूत रुचि
- नैनोमटेरियल्स के संश्लेषण में प्रारंभिक ज्ञान और अनुभव के साथ।
आवेदन ईमेल के माध्यम से grkhanna@nitw.ac.in पर भेजा जा सकता है
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग का स्थान आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए संलग्नक देखें।
अटैचमेंट
महत्वपूर्ण तिथियाँ
नीचे सभी महत्वपूर्ण तिथियों की जाँच करें:
आरंभ करने की तिथि | 14/03/2022 |
अंतिम तिथी | 04/04/2022 |
भर्ती विवरण
राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान वारंगल ने विभिन्न पदों के आवेदन के लिए अधिसूचना जारी की है। अधिसूचना में कुल 1 रिक्तियों/रिक्तियों की संख्या की घोषणा की गई है। विज्ञापन संख्या NITW/Chemistry/GRK/SRG/2021/001028 के संदर्भ में आवेदन आमंत्रित किए गए हैं। चयन साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से होगी। सभी प्रक्रियाओं को पूरा करने के बाद, उम्मीदवारों को Hanumakonda District Telangana India 506371 पर पोस्ट किया जाएगा।
पोस्ट वार विवरण
नीचे दी गई पोस्ट से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी देखें:
पद नाम | जूनियर रिसर्च फेलो |
भर्ती प्रकार | सीधी भर्ती, अध्येतावृत्ति |
पद प्रकार | संविदात्मक |
शैक्षिक योग्यता | स्नातक, स्नातकोत्तर |
वेतन | 31000 |
परीक्षा | CSIR NET, GATE, UGC NET |
आवेदन / आवेदन विवरण
आवेदक Online मोड के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। आवेदक आधिकारिक वेबसाइट https://www.nitw.ac.in/ पर अधिक विवरण देख सकते हैं।
नौकरी का इतिहास
स्थिति | विवरण | तारीख | |
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Created Event सीधी भर्ती के माध्यम से राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान वारंगल में जूनियर रिसर्च फेलो पद | सीधी भर्ती के माध्यम से राष्ट्रीय प्रौद्योगिकी संस्थान वारंगल में जूनियर रिसर्च फेलो पद | 21/03/2022 |