
सीधी भर्ती के माध्यम से भारत पर्यटन विकास निगम में उप महाप्रबंधक (कानूनी) पद
इवेंट की स्थिति : Created Event
घटनाक्रम
महत्वपूर्ण तिथियाँ
अंतिम तिथी | 25/07/2022 |
आरंभ करने की तिथि | 29/06/2022 |
अन्य महत्वपूर्ण जानकारी
भर्ती प्रकार | सीधी भर्ती |
आवेदन मोड | ऑनलाइन |
आयु सीमा | 18-45 |
शैक्षिक योग्यता | स्नातक, स्नातकोत्तर |
रिक्ति | 1 |
आवेदन शुल्क | हां |
Location of Posting/Admission | New Delhi, Delhi, India, 110011 |
वेबसाइट | https://itdc.co.in/hi/ |
पोस्टिंग/प्रवेश का स्थान | New Delhi, Delhi, India |
संगठन का प्रकार | गैर शैक्षणिक संस्थान |
पद कोड | DGM (Legal)/01/22 |
पे मैट्रिक्स | E-4 |
वेतन | 121800 |
कार्य अनुभव | हां |
आयु में छूट का प्रकार | अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति वर्ग, अन्य पिछड़ा वर्ग, बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति |
साक्षात्कार | Yes |
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय | कानूनी |
नोट: यह जानकारी सभी पदों के लिए सामान्य है। विशिष्ट पदों से संबंधित विवरण के लिए, कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें।
जारी की गई पोस्ट्स
महत्वपूर्ण अपडेट
अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।
एप्लीकेशन सारांश
भारत पर्यटन विकास निगम सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:
पद का नाम: डिप्टी जनरल मैनेजर (लीगल)
आवश्यक योग्यता: मान्यता प्राप्त भारतीय विश्वविद्यालय / संस्थान से लास में पूर्णकालिक स्नातक डिग्री।
वांछनीय योग्यता: कानून / कंपनी सचिव / श्रम कानून में मास्टर डिग्री।
आवश्यक कार्य अनुभव:
केंद्र / राज्य सरकार / सार्वजनिक उपक्रमों / अर्ध सरकारी / स्वायत्त निकायों / निजी कंपनियों आदि में कानून कार्यकारी / अधिकारी के रूप में योग्यता के बाद न्यूनतम 13 वर्ष का अनुभव।
(i) वर्तमान में सरकारी/अर्ध-सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों आदि में कार्यरत कार्यपालकों को निम्न स्तर के एक वेतनमान में दो वर्ष का अनुभव होना चाहिए अर्थात रु. 60,000-1,80,000/- आईडीए संशोधित ई-3 स्तर/ रु.47,700- 2,08,700/- सीडीए संशोधित वेतनमान।
या
(ii) वर्तमान में निजी कंपनियों या सरकारी/अर्ध-सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों/वित्तीय संस्थानों आदि में कार्यरत कार्यपालक, जो उपरोक्त बिंदु [i) के तहत वर्णित वेतनमान में शामिल नहीं हैं, को वर्तमान में 14.0 लाख रुपये प्रति वर्ष की न्यूनतम सीटीसी प्राप्त करनी चाहिए पिछले दो वर्षों से।
उम्मीदवार को विभिन्न कानूनी दस्तावेजों के प्रारूपण, पुनरीक्षण और निष्पादन में अच्छी तरह से वाकिफ होना चाहिए, वकालत करना, कानूनी राय देना, विभिन्न अधिनियमों, श्रम कानूनों, विधियों और न्यायिक घोषणाओं का ज्ञान होना चाहिए। केंद्र/राज्य सरकार/पीएसयू/अर्ध-सरकारी/स्वायत्त निकायों/वित्तीय संस्थानों/प्रतिष्ठित और सक्षम निजी कंपनियों में विभिन्न न्यायिक/अर्ध-न्यायिक मंचों के समक्ष सिविल/आपराधिक/सेवा मामलों, मध्यस्थता/संपत्ति मामलों आदि जैसे सभी प्रकार के मुकदमों को संभालना कंपनी से संबंधित कानूनी मामलों में संक्षिप्त और परामर्शदाताओं को निर्देश देना।
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग का स्थान आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे दिए गए संलग्नक देखें।