
सीधी भर्ती के माध्यम से GETCO में कार्यकारी (HR) पोस्ट परीक्षा
इवेंट की स्थिति : Created Event
घटनाक्रम
महत्वपूर्ण तिथियाँ
अंतिम तिथी | 24/03/2023 |
आरंभ करने की तिथि | 04/03/2023 |
अन्य महत्वपूर्ण जानकारी
भर्ती प्रकार | सीधी भर्ती, परीक्षा |
आवेदन मोड | ऑनलाइन |
परीक्षा प्रकार | ऑनलाइन |
आयु सीमा | 18-35 |
शैक्षिक योग्यता | स्नातकोत्तर |
रिक्ति | 9 |
आवेदन शुल्क | हां |
Location of Posting/Admission | Vadodara District, Gujarat, India, 391243 |
परीक्षा | GETCO Executive HR |
क्षेत्र/क्षेत्र/विषय | मानव संसाधन |
आयु में छूट का प्रकार | महिलाएं, सरकारी सेवक/विभागीय उम्मीदवार, बेंचमार्क विकलांगता वाले व्यक्ति |
कोटा/आरक्षण | अनारक्षित, Other Backward Classes, अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, महिला |
कार्य अनुभव | हां |
पोस्टिंग/प्रवेश का स्थान | Vadodara, Gujarat, India |
संगठन का प्रकार | गैर शैक्षणिक संस्थान |
वेबसाइट | https://www.getcogujarat.com |
वेतन | 45400 |
साक्षात्कार | Yes |
परीक्षा केंद्र | क्षेत्रीय |
प्रसंग श्रेणी | Management, राज्य सरकार, Miscellaneous Officials |
आवेदन लिंक | https://www.getcogujarat.com/getco_newsite/index.php |
नोट: यह जानकारी सभी पदों के लिए सामान्य है। विशिष्ट पदों से संबंधित विवरण के लिए, कृपया आधिकारिक अधिसूचना देखें।
जारी की गई पोस्ट्स
महत्वपूर्ण अपडेट
अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।
एप्लीकेशन सारांश
गुजरात एनर्जी ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड सीधी भर्ती के माध्यम से निम्नलिखित पद के लिए आवेदन आमंत्रित करता है:
पद का नाम: कार्यकारी (मानव संसाधन)
आवश्यक योग्यता:
1. ओपन मार्केट उम्मीदवारों के लिए: निम्नलिखित में से किसी में अंतिम वर्ष में न्यूनतम 55% के साथ दो साल की पूर्णकालिक स्नातकोत्तर योग्यता: एमबीए (एचआर) / सामाजिक कार्य (एमएसडब्ल्यू) / श्रम कल्याण (एमएलडब्ल्यू) / कार्मिक प्रबंधन (एमपीएम) / मानव संसाधन प्रबंधन (MHRM) या विकास (MHRD) / औद्योगिक संबंध।
2. विभागीय उम्मीदवारों (जीयूवीएनएल या सहायक कंपनियों) के लिए: मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से यूजीसी/डीईबी/एआईसीटीई द्वारा विधिवत अनुमोदित उपरोक्त डिग्री में दूरस्थ शिक्षा पाठ्यक्रम की अनुमति दी जा सकती है।
आवश्यक कार्य अनुभव:
1. खुले बाजार के उम्मीदवारों के लिए: उम्मीदवार को वेबसाइट पर पंजीकरण शुरू करने की तिथि के अनुसार एक प्रतिष्ठित कंपनी में मानव संसाधन कार्यों का न्यूनतम 02 (दो) वर्ष का कार्य अनुभव होना चाहिए। यानी 04/03/2023
2. विभागीय उम्मीदवारों (जीयूवीएनएल या सहायक कंपनियों) के लिए: उम्मीदवार को जीयूवीएनएल या सहायक कंपनियों में मानव संसाधन कार्यों में कम से कम 03 वर्ष की सेवा प्रदान करनी चाहिए।
पात्रता मानदंड, शुल्क, पैटर्न, अनुलग्नक, पोस्टिंग की जगह आदि से संबंधित अधिक जानकारी के लिए नीचे संलग्नक देखें।